Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 11/2017 vyšlo tiskem 6. 11. 2017. V elektronické verzi na webu od 27. 11. 2017. 

Téma: Elektrické rozváděče a rozváděčová technika; Točivé elektrické stroje

Hlavní článek
Analýza účinku geometrických charakteristik CFD simulací na teplotní pole sinusového filtru
On-line optimalizácia komutačných uhlov prúdu vo fázach BLDC motora

Číslo 5/2017 vyšlo tiskem 18. 9. 2017. V elektronické verzi na webu bude 18. 9. 2017.

Svítidla a světelné přístroje
MAYBE STYLE představuje LED designová svítidla německého výrobce Lightnet
TREVOS – nová svítidla pro průmysl i kanceláře
Kolik typů LED panelů vyrábí MODUS?
Inteligentní LED svítidlo RENO PROFI

Osvětlení interiérů
Světlo v bytovém interiéru – otázky a odpovědi

Aktuality

MONETA Money Bank se jako první firma v ČR rozhodla zcela přejít na elektromobily MONETA Money Bank se jako první společnost v České republice oficiálně rozhodla, že do…

ŠKODA AUTO bude od roku 2020 v Mladé Boleslavi vyrábět vozy s čistě elektrickým pohonem ŠKODA AUTO bude vozy s čistě elektrickým pohonem vyrábět v závodě v Mladé Boleslavi. Již…

Soutěž o nejlepší realizovaný projekt KNX instalace Spolek KNX národní skupina České republiky, z. s. vyhlásil soutěž o nejlepší projekt…

Slovensko bude partnerskou zemí MSV 2018 Příští rok se chystají oslavy několika kulatých výročí včetně 100 let od založení…

Více aktualit

Zvyšovanie zamestnateľnosti študentov a pracovníkov v elektrotechnickom priemysle

15.11.2015 | Zväz elektrotechnického priemyslu SR | www.zep.sk

Nezamestnanosť je dlhodobo riešená problematika v celosvetovom meradle. Napriek vysokej miere nezamestnanosti existujú voľné pracovné miesta v strojárskom a elektrotechnickom sektore v rámci Európy.


Vzhľadom k rýchlemu vývoju technológií a znalostí zisťujú spoločnosti, že je stále ťažšie nájsť spôsobilú pracovnú silu, ktorá by mohla splniť požiadavky výrobnej sféry, keďže slabá informovanosť vzdelávacích systémov a nedostatok flexibility sú z veľkej časti zodpovedné za vznikajúce nedostatky  v zručnostiach. Pracovníci však na druhej strane čelia problému udržať krok s neustále sa meniacimi požiadavkami priemyslu a potrebou sústavného vzdelávania sa, aby zostali zamestnateľní, konkurencieschopní a produktívni. V reakcii na tieto potreby sa partneri z Chorvátska, Lotyšska, Slovenska a Slovinska spoločne podieľajú na trojročnom projekte SkillME s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť budúcich pracovníkov, zvýšiť zamestnanosť a zlepšiť celkovú konkurencieschopnosť strojárskych a elektrotechnických firiem Európy. Projekt skillME  sa zameriava na rozsiahlu identifikáciu medzier v zručnostiach z oblasti strojárskeho a elektrotechnického priemyslu a tvorbu štyroch učebných plánov, ktoré pomôžu odstrániť nedostatky a budú implementované do národných systémov odborného vzdelávania a prípravy. Projekt podporuje spoluprácu medzi priemyslom a školstvom a demonštruje pridanú hodnotu študijných plánov vytvorených v rámci spolupráce firiem, škôl, štátnych a vzdelávacích inštitúcií. Zároveň, projekt ukazuje možnosti, ktorými môže európsky kreditný systém ecVET pomôcť pri modernizácii študijných programov na stredných odborných školách. Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou. 

 

Zväz elektrotechnického priemyslu SR

Zväz elektrotechnického priemyslu SR
Bajkalská cesta 31
Bratislava
827 25
www.zep.sk