Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 5/2017 vyšlo tiskem 11. 5. 2017. V elektronické verzi na webu od 2. 6. 2017. 

Zdůrazněné téma: Ochrana před bleskem a přepětím;
23. ELO SYS 2017

Hlavní článek
Vibrace točivých strojů s magnetickými ložisky

Číslo 2/2017 vyšlo tiskem 17. 3. 2017. V elektronické verzi na webu bude ihned.

Veletrhy a výstavy
Inspirativní osvětlení ze zahraničních veletrhů 

Příslušenství osvětlovacích soustav
Na osvětlení provozu lze šetřit s minimem investic
Maxos fusion – nový rychlomontážní systém Philips
Inteligentní řešení DALISYS® pro řízení osvětlení

Aktuality

Konference Internet a Technologie 17 Sdružení CZ.NIC, správce české národní domény, si Vás dovoluje pozvat na již tradiční…

Projekt studentů FEL ČVUT v Praze míří na celosvětové finále Microsoft Imagine Studentský startup XGLU, zabývající se vývojem bezbateriového glukometru, vybojoval…

ČEZ zřizuje novou divizi jaderná energetika. Povede ji Bohdan Zronek Vedení Skupiny ČEZ rozhodlo o vzniku nové divize jaderná energetika s platností od 1.…

Příští týden začne v Praze strojírenský veletrh FOR INDUSTRY Letos na něm předvedou jedinečné novinky české společnosti. Spojení designu a moderní…

Více aktualit

Zvyšovanie zamestnateľnosti študentov a pracovníkov v elektrotechnickom priemysle

15.11.2015 | Zväz elektrotechnického priemyslu SR | www.zep.sk

Nezamestnanosť je dlhodobo riešená problematika v celosvetovom meradle. Napriek vysokej miere nezamestnanosti existujú voľné pracovné miesta v strojárskom a elektrotechnickom sektore v rámci Európy.


Vzhľadom k rýchlemu vývoju technológií a znalostí zisťujú spoločnosti, že je stále ťažšie nájsť spôsobilú pracovnú silu, ktorá by mohla splniť požiadavky výrobnej sféry, keďže slabá informovanosť vzdelávacích systémov a nedostatok flexibility sú z veľkej časti zodpovedné za vznikajúce nedostatky  v zručnostiach. Pracovníci však na druhej strane čelia problému udržať krok s neustále sa meniacimi požiadavkami priemyslu a potrebou sústavného vzdelávania sa, aby zostali zamestnateľní, konkurencieschopní a produktívni. V reakcii na tieto potreby sa partneri z Chorvátska, Lotyšska, Slovenska a Slovinska spoločne podieľajú na trojročnom projekte SkillME s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť budúcich pracovníkov, zvýšiť zamestnanosť a zlepšiť celkovú konkurencieschopnosť strojárskych a elektrotechnických firiem Európy. Projekt skillME  sa zameriava na rozsiahlu identifikáciu medzier v zručnostiach z oblasti strojárskeho a elektrotechnického priemyslu a tvorbu štyroch učebných plánov, ktoré pomôžu odstrániť nedostatky a budú implementované do národných systémov odborného vzdelávania a prípravy. Projekt podporuje spoluprácu medzi priemyslom a školstvom a demonštruje pridanú hodnotu študijných plánov vytvorených v rámci spolupráce firiem, škôl, štátnych a vzdelávacích inštitúcií. Zároveň, projekt ukazuje možnosti, ktorými môže európsky kreditný systém ecVET pomôcť pri modernizácii študijných programov na stredných odborných školách. Projekt je spolufinancovaný Európskou úniou. 

 

Zväz elektrotechnického priemyslu SR

Zväz elektrotechnického priemyslu SR
Bajkalská cesta 31
Bratislava
827 25
www.zep.sk