Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 2/2018 vyšlo tiskem 14. 2. 2018. V elektronické verzi na webu od 12. 3. 2018. 

Téma: Elektrické přístroje; Přístroje pro chytré sítě; Internet věcí

Hlavní článek
Řízení toku výkonu v síti pomocí výkonových měničů

Číslo 1/2018 vyšlo tiskem 5. 2. 2018. V elektronické verzi na webu bude 5. 3. 2018.

Architekturní a scénické osvětlení
Mexické světlo

Světelný design v kostce Část 34
Světelnětechnická dokumentace – část 2
Schémata pro scénické osvětlení

Svítidla a světelné přístroje
LED svítidla NITEKO – zaručená životnost a teple bílé světlo nejen pro veřejné osvětlení

Aktuality

Brněnská technika představila novou kampaň jako generační výpověď mladých Nová náborová kampaň brněnské techniky s názvem Generace VUT upozorňuje na časté…

Výroba z biomasy vzrostla o 14 %, dodala čistou elektřinu pro 230 tisíc domácností Téměř 573 milionů kWh ekologické elektřiny vyprodukovaly v loňském roce výrobny Skupiny…

Dva veletrhy úsporného, komfortního a moderního bydlení – DŘEVOSTAVBY, MODERNÍ VYTÁPĚNÍ 13. ročník veletrhu DŘEVOSTAVBY se koná souběžně s veletrhem MODERNÍ VYTÁPĚNÍ. Společná…

Synergie oborů na veletrhu FOR ARCH přináší větší zájem vystavovatelů Mezinárodní stavební veletrh FOR ARCH se uskuteční v PVA EXPO PRAHA v Letňanech 18.–22.…

Více aktualit

Projekt skillME Zručnosti v strojárskom a elektrotechnickom priemysle

16.12.2016 | Zväz elektrotechnického priemyslu SR | www.zep.sk

SkillME je spoločný trojročný projekt poskytovateľov odborného vzdelávania a prípravy, národných regulačných partnerov a zástupcov zamestnávateľov v strojárskych a elektrotechnických odvetviach. Zástupcovia partnerov projektu pochádzajú zo štyroch členských štátov EÚ Chorvátska, Slovinska, Slovenska a Lotyšska. Ich spoločným cieľom je identifikovať špecifické zručnosti, endemické pre strojársky a elektrotechnický priemysel; a rozvíjať kurikulá, ktoré pomôžu vyplniť medzery s cieľom zabezpečiť udržateľný rozvoj príslušného trhu práce.

V obidvoch odvetviach, strojárskom aj elektrotechnickom, aj napriek vysokej nezamestnanosti môžeme stále nájsť veľké množstvo voľných pracovných miest. Existuje tu totiž značný nepomer v zručnostiach získaných prostredníctvom vzdelávacieho systému a potrebami trhu práce. Pre zamestnávateľov je veľmi ťažké nájsť kvalitných pracovníkov s požadovanými kompetenciami. Na druhej strane sa pracovníci stretávajú s náročným pracovným trhom, ktorý sa neustále mení a ktorý si vyžaduje celoživotné vzdelávanie a zlepšovanie zručností za účelom udržania sa v kontakte s novými technológiami. Jedným z cieľov projektu skillME je poskytnúť riešenie týchto problémov a pomôcť tak zamestnancom aj zamestnávateľom v strojárskom a elektrotechnickom priemysle.

Na vyhodnotenie nedostatku zručností a identifikáciu najrozšírenejších medzier v zručnostiach v strojárskom a elektrotechnickom priemysle boli vedené diskusie a rozhovory v cieľových skupinách so zástupcami strojárskych a elektrotechnických spoločností rôznych veľkostí zo zúčastnených krajín. Takto boli identifikované štyri najkritickejšie oblasti medzier v kvalifikácii: technická dokumentácia, CAD/CAM, znalosť materiálov a automatizácia.

Na zaplnenie týchto medzier vytvorili partneri štyri kurikulá v národných jazykoch zúčastnených krajín. V ďalšej fáze projektu budú tieto osnovy implementované v podobe pilotného testovania a prispôsobené vzdelávacím systémom všetkých krajín zapojených do projektu. Nové osnovy budú použité v učebniach a dielňach (v rámci veľkých spoločností) za účelom dosiahnutia optimálneho pomeru teoretických a praktických vedomostí. Budú použiteľné v oblasti odborného vzdelávania a prípravy a v oblasti celoživotného vzdelávania dospelých.

Očakáva sa, že výsledky projektu zlepšia zamestnateľnosť pracovníkov, zvýšenie miery zamestnateľnosti a zvýšenie konkurencieschopnosti európskych strojárskych a elektrotechnických firiem na európskej a globálnej úrovni a bude to mať pozitívny vplyv na hospodársky rozvoj a vyhliadky regiónu. Modernizácia národných systémov OVP bude mať vplyv nielen na strojársky a elektrotechnický priemysel, ale aj iné sektory budú ťažiť zo zlepšenej schopnosti reagovať na medzery v kvalifikáciách a budúce potreby v oblasti kvalifikácie.

Projekt trvá od novembra 2014 do októbra 2017, je spolufinancovaný Európskou komisiou a je súčasťou programu Erasmus +.

Táto publikácia vyjadruje iba názory autorov a Európska komisia nenesie žiadnu zodpovednosť za obsah a akékoľvek jeho použitie, ktoré môže vyplývať z informácií obsiahnutých v tejto publikácii.