Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 8-9/2018 vyšlo tiskem 4. 9. 2018. V elektronické verzi na webu ihned. 

Téma: Elektrotechnika v průmyslu; 60. mezinárodní strojírenský veletrh v Brně

Hlavní článek
Smart Cities (3. část – 2. díl)

Číslo 5/2018 vyšlo tiskem 17. 9. 2018. V elektronické verzi na webu ihned.

Osvětlení interiérů
Výběr svítidla podle konceptu interiéru
Unikátní kniha o interiérech právě v prodeji
Pozvánka na seminář Interiéry 2018 – výjimečná akce již posedmé

Aktuality
Pan profesor Jiří Habel odešel – vzpomínky zůstanou

Aktuality

Studentská konference VĚDĚNÍ MLADÝM Univerzita Pardubice ve spolupráci se studenty Universitas zve zejména středoškolské…

TECHNOLOGICKÉ FÓRUM konfrontovalo Programové prohlášení vlády pro stavebnictví Odborný kongres TECHNOLOGICKÉ FÓRUM: investice_technologie zahájil mezinárodní stavební…

Robosoutěž 2018 pro středoškolské týmy Soutěž je určena pro tříčlenné středoškolské týmy z České republiky. Úkolem každého týmu…

Více aktualit

Ing. Otto Daněk manažerem roku

25.04.2016 | Elektrotechnická asociace ČR | www.electroindustry.cz

Ing. Otto Daněk, předseda představenstva společnosti ATAS elektromotory Náchod a.s. a člen představenstva Elektrotechnické asociace ČR, se v soutěži Manažer roku 2015 umístil mezi TOP 10 manažerů. Zároveň se stal vítězem v kategorii Energetika a výroba elektrických přístrojů. Vyhlášení výsledků soutěže se uskutečnilo 21. dubna 2016 v Praze na Žofíně.

Panu Daňkovi byly položeny tři otázky:

1. Co považujete za svůj největší manažerský úspěch v roce 2015?

Druhé nejvyšší tržby v historii, 1. místo v soutěži Exportér roku v kategorii Rozvoj nových exportních příležitostí, vypracování Strategie 2020, zainvestování do nových technologií v objemu více než dvojnásobně vyšším oproti odpisům, zavádění metody lean production a příprava na PPP 4.0. 

2. Jakým způsobem se snažíte zvýšit konkurenceschopnost vaší společnosti/instituce?

Inovace, produktivita práce, rychlost a vysoká technická úroveň výrobků – to je nejjistější postup k posilování konkurenceschopnosti. 

3. V čem vidíte soutěž MANAŽER ROKU za přínosnou pro rozvoj manažerské profese?

Soutěž považuji za velmi přínosnou zejména pro popularizaci manažerské práce. Je třeba ukazovat lidem v ČR, že manažeři nejsou ti zlí, co je okrádají, a že i v Čechách vyrůstají osobnosti, od kterých se může učit svět. Nejlepším učitelem je „Best praxis“ a ta se mezi špičkovými manažery vyskytuje hojně.

Tiskové materiály Elektreotechnické asociace ČR