Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 2/2018 vyšlo
tiskem 14. 2. 2018. V elektronické verzi na webu od 12. 3. 2018. 

Téma: Elektrické přístroje; Přístroje pro chytré sítě;
Internet věcí

Hlavní článek
Řízení toku výkonu v síti pomocí výkonových měničů

Aktuality

SENO spol. s r. o. – 25 let s Vámi Když jsme s pány Josefem Steineggerem a Jirkou Novotným zakládali v roce 1993 firmu, byli…

15. Zákaznický den ZAT byl opět rekordní Koncem ledna proběhl už tradiční Zákaznický den společnosti ZAT, největší české firmy s…

Brněnská technika představila novou kampaň jako generační výpověď mladých Nová náborová kampaň brněnské techniky s názvem Generace VUT upozorňuje na časté…

Výroba z biomasy vzrostla o 14 %, dodala čistou elektřinu pro 230 tisíc domácností Téměř 573 milionů kWh ekologické elektřiny vyprodukovaly v loňském roce výrobny Skupiny…

Dva veletrhy úsporného, komfortního a moderního bydlení – DŘEVOSTAVBY, MODERNÍ VYTÁPĚNÍ 13. ročník veletrhu DŘEVOSTAVBY se koná souběžně s veletrhem MODERNÍ VYTÁPĚNÍ. Společná…

Synergie oborů na veletrhu FOR ARCH přináší větší zájem vystavovatelů Mezinárodní stavební veletrh FOR ARCH se uskuteční v PVA EXPO PRAHA v Letňanech 18.–22.…

Více aktualit

Postgraduální studium pro manažery v průmyslu

číslo 2/2003

Elektrotechnické fórum

Postgraduální studium pro manažery v průmyslu

Po listopadu 1989 se do manažerských funkcí dostalo nemálo technicky zdatných inženýrů, kteří však měli jen mizivé znalosti o tom, jak řídit firmu, jak dělat marketing, jak vést účetnictví atd. Poptávka po kursech a školeních v této oblasti byla velká, ale nabídka malá.

V současné době je již paleta nejrůznějších kursů managementu, řízení finančních toků a personální politiky bohatší. Také některé vysoké školy pochopily, že většina absolventů technických škol se bez těchto znalostí neobejde, a zařadily jejich výuku do svých studijních plánů. Dnes již těžko najdeme v průmyslu vedoucího pracovníka, který by neabsolvoval alespoň nějaké manažerské vzdělávání.

Svět se však vyvíjí, vznikají nové nástroje pro tvorbu podnikových strategií, nové systémy péče o zákazníka, personalisté využívají nové metody pro výběr a výcvik lidí. Znalosti získané před několika lety ve škole nebo v kursu managementu už nestačí. Je třeba si je doplnit, obnovit, oživit.

Firma Festo ve spolupráci se Strojní fakultou ČVUT v Praze proto přišla s nabídkou dvousemestrového kompaktního postgraduálního kursu pro manažery z průmyslu. Co se zde frekventanti naučí? Témata jednotlivých bloků jsou:

  • strategický management,
  • management vztahů k zákazníkovi,
  • řízení projektů,
  • řízení kvality,
  • obchodní právo,
  • finanční účetnictví a řízení nákladů,
  • řízení lidských zdrojů,
  • řízení výroby a provozu,
  • elektronické obchodování,
  • řízení logistiky a dodavatelských řetězců,
  • základy programování výrobních strojů, konstrukce průmyslových robotů, pružná automatizace.

Výhodou kursu je, že přednášet budou odborníci z vysokých škol i manažeři některých průmyslových podniků. Součástí kursu je také týdenní pobyt ve školicím a tréninkovém centru firmy Festo v Rohr­bachu v SRN.

Kurs je určen především pro vedoucí pracovníky podniků, ale mohou se do něj – na rozdíl od podobných kursů MBA, kde se obvykle požaduje alespoň dvouletá praxe – přihlásit i studenti nebo čerství absolventi po dosažení minimálně bakalářského stupně vzdělání. Kompletní kurs bude ukončen závěrečnou prací a úspěšný absolvent obdrží certifikát.

Kurs začíná v letním semestru 2003. Informace týkající se témat, rozvrhu, přihlášek (i na jednotlivé semináře) a cen je možné si vyžádat na e-mailové adrese padeveto@fsih.cvut.cz nebo v sekretariátu Ústavu řízení a ekonomiky podniku FSI ČVUT (tel. 224 918 677).

(bk)