Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 4/2018 vyšlo
tiskem 18. 4. 2018. V elektronické verzi na webu od 15. 5. 2018. 

Téma: Elektroinstalace; Inteligentní budovy; IoT; HVAC

Hlavní článek
Smart Cities (1. část)

Aktuality

Skupina LAPP překonala hranici obratu 1 miliardy eur Větší obrat, větší zisk, více zaměstnanců

ABB v České republice buduje síť rychlonabíjecích stanic Síť rychlonabíjecích stanic pro elektrická vozidla se v České republice díky technologiím…

60. ročník Mezinárodního strojírenského veletrhu Zapište si do kalendářů 1. – 5. října 2018. V tomto termínu se totiž na brněnském…

ČEZ ESCO instalovala na Dlouhých stráních nejvýše položenou fotovoltaickou elektrárnu v Česku Společnost ČEZ Solární ze skupiny ČEZ ESCO vybudovala u horní nádrže vodní přečerpávací…

ABB řešení pro řízení výroby získalo Zlatý Amper 2018 Společnost ABB obdržela prestižní cenu Zlatý Amper 2018 za ABB Ability™ Manufacturing…

ABB představí standard rychlého nabíjení elektrobusů OppCharge ABB na veletrhu Amper 2018 poprvé v České republice představí stanici pro nabíjení…

Více aktualit

Management v Česku – iluze a realita

(O managementu jinak)
 
Zdeněk Trinkewitz
Profess Consulting s. r. o., 2007 115 stran
 
Ing. Z. Trinkewitz, elektrotechnický odborník, který prošel od praxe ve vývoji a stavbě elektrických strojů v ČKD Elektrotechnika, přes manažerské pozice středního a vyššího managementu, specialistu corporate governance a manažera správy kapitálových účastí naší největší energetické společnosti až po jednatele těžební společnosti, též jeden ze zakladatelů Svazu průmyslu ČR a dlouholetý člen redakční rady Elektro, si ve své publikaci kriticky všímá neuspokojivého stavu v ekonomice mnoha českých firem. Na základě zkušeností uplynulých patnácti let dospívá k názoru, že příčinou této situace je špatná činnost českých manažerů a vlastníků firem, nesprávné nebo pouze formální využití metod a postupů osvědčených v zahraničí a často i naivní víra v zázračné všeléky nezdravé ekonomiky.
 
To však podle názoru autora nejsou jediné příčiny. Těmi dalšími je také nevyhovující legislativa a výkon státní správy, pro kterou není český podnikový management dostatečně fundovaným a silným oponentem.
 
Podnikatelské a manažerské profesní organizace, zakládané od převratu roku 1990 proto, aby prosazovaly zájmy podnikové, podnikatelské a živnostenské sféry proti státní výkonné a zákonodárné moci, si dosud nevydobyly ani zdaleka takový vliv, jaký by měly pro svou úspěšnou činnost mít a jaký mají podobné organizace a instituce v ekonomicky vyspělých zemích. I to je předmětem obsahu publikace.
 
Autor je při svých závěrech a úvahách v publikaci veden myšlenkou společensky prospěšného podnikání, s dlouhodobě udržitelným ziskem a růstem hodnoty firmy. Myšlenkou podnikání, které vedle tvorby podnikatelského zisku produkcí užitných statků a nadhodnoty také vytváří podmínky pro zdravý osobní růst a rozvoj celé společnosti. Řečeno stručně názory nositelů Nobelovy ceny za ekonomii za rok 2004 Finna E. Kynlanda a Edwarda E. Prescotta: „…ve fungování hospodářských cyklů a procesů působení sil, které řídí výkyvy hospodářského cyklu i ekonomické politiky, je vedle obecně platného principu cenové stability nejdůležitější tzv. sociální optimum, znamenající maximální sumární efekt pro všechny vrstvy společnosti.
(redakce Elektro)