Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 12/2017 vyšlo
tiskem 6. 12. 2017. V elektronické verzi na webu od 5. 1. 2018. 

Téma: Měření, měřicí přístroje a technika; Zkušebnictví a diagnostika

Hlavní článek
Meranie točivých strojov s použitím metódy SFRA
Aplikační možnosti ultrakapacitorů a akumulátorů LiFePO4 v trolejbusové síti Dopravního podniku města Brna

Aktuality

Temelín dosáhl nejvyšší roční výroby Elektřinu, která by českým domácnostem vystačila na téměř 12 měsíců, vyrobila od začátku…

MONETA Money Bank se jako první firma v ČR rozhodla zcela přejít na elektromobily MONETA Money Bank se jako první společnost v České republice oficiálně rozhodla, že do…

ŠKODA AUTO bude od roku 2020 v Mladé Boleslavi vyrábět vozy s čistě elektrickým pohonem ŠKODA AUTO bude vozy s čistě elektrickým pohonem vyrábět v závodě v Mladé Boleslavi. Již…

Největší českou techniku povede i nadále stávající rektor Petr Štěpánek Akademický senát VUT v Brně na dnešním zasedání zvolil kandidáta na funkci rektora pro…

44. Krajský aktiv revizních techniků v Brně Moravský svaz elektrotechniků Vás zve 21. listopadu na 44. KART v Brně.

Soutěž o nejlepší realizovaný projekt KNX instalace Spolek KNX národní skupina České republiky, z. s. vyhlásil soutěž o nejlepší projekt…

Více aktualit

KOPOS KOLÍN a. s. – elektroinstalační materiál

číslo 12/2005

KOPOS KOLÍN a. s. – elektroinstalační materiál
Slavnostní otevření nové administrativně-výrobní haly

(Kolín, 3. listopadu 2005, jk) Počátkem října byly v areálu KOPOS Kolín a. s. dokončeny dostavba a modernizace nové administrativně-výrobní haly, které začaly vloni na podzim. Do demoličních, stavebních prací a technologického vybavení budovy bylo investováno 300 milionů korun.

Obr. 1. Moderní budova a hala KOPOS Kolín a. s.
Obr. 1.

Důvodem výstavby byla především snaha vedení společnosti o zásadní modernizaci areálu (obr. 1). Ta musela začít u nevyhovujícího stavu dosavadních výrobních i kancelářských prostor. V nové hale čeká zaměstnance podstatně příjemnější pracovní prostředí a výrazně se také zlepší bezpečnost práce. V budově s rozšířeným výrobním zařízením a většími skladovacími prostorami bude tok materiálu mnohem plynulejší, což bude mít pozitivní vliv na produktivitu práce a úsporu režijních nákladů.

Obr. 2.

Obr. 2. Výrobní technologie v nových halách

Modernizace trvala dvanáct měsíců a probíhala za plného provozu. Realizace projektu byla rozvržena do dvou fází. V první etapě, od října 2004 do počátku dubna letošního roku, byly zdemolovány starší, nevyhovující budovy a byla zahájena stavba první části nové haly. V polovině roku 2005 byla dobudována administrativní sekce a pokračovala výstavba druhé části výrobních prostor. V moderní budově o rozloze dvanáct tisíc metrů čtverečních už dnes funguje 30 extruzních linek (obr. 2).

Obr. 3.

Obr. 3. Z tiskové konference k otevření nové haly

KOPOS Kolín a. s., největší český výrobce elektroinstalačního materiálu, zaznamenává rychlý růst. Od roku 1997 otevřel deset poboček především ve východní Evropě a v Asii a z domácího dodavatele se vyvinul ve firmu s podílem na světovém trhu. Tržby z exportu v tomto roce zatím činí 43 %.

Společnost trvale spolupracuje s vysokými školami. Její devítiletá spolupráce s katedrou jaderné fyziky Univerzity Karlovy vyvrcholila letos v létě, kdy KOPOS dodal odstiňovací systém pro urychlovač částic do střediska pro jaderný výzkum CERN ve Švýcarsku (o tomto projektu jsme informovali v ELEKTRO č. 11/2005 na str. 14).

Firma, jejíž historie sahá až do roku 1926, se vždy specializovala na výrobu elektroinstalačního materiálu. V současné době v České republice zaměstnává 356 lidí. Věkový průměr zaměstnanců KOPOS Kolín a. s. je 41 roků a průměrná délka pracovního poměru činí více než jedenáct let.

Obr. 4.

Obr. 5. Z typického sortimentu elektroinstalačního materiálu KOPOS Kolín a. s.

Rekonstrukce podniku přinesla 50 nových pracovních míst, s dalším rozšiřováním zaměstnanecké báze se počítá i v následujícím roce. Podle odhadů generálního ředitele společnosti MUDr. Josefa Vavroucha by se v blízké budoucnosti mělo obsadit dalších patnáct až třicet nových kvalifikovaných pozic.