Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 7/2017 vyšlo
tiskem 28. 6. 2017. V elektronické verzi na webu od 28. 7. 2017. 

Téma: Kabely, vodiče a kabelová technika; Konektory; Software; Značení a štítkování

Hlavní článek
Elektrická izolace a tepelná vodivost

Aktuality

FOR ARCH 2017 přinese řadu zajímavých soutěží a konferencí Osmadvacátý ročník mezinárodního stavebního veletrhu FOR ARCH, který se uskuteční ve…

Premiér navštívil hlavní sídlo provozovatele přenosové soustavy Předseda vlády Bohuslav Sobotka a ministr průmyslu a obchodu Jiří Havlíček se přímo na…

Generační změna ve skupině LAPP S účinností od 1. července 2017 odstoupila Ursula Ida Lapp, spoluzakladatelka skupiny…

Finálové kolo soutěže EBEC přivede do Brna 120 nejlepších inženýrů z celé Evropy Co vše je možné stihnout navrhnout, smontovat a následně odprezentovat během dvou dní? To…

Co si akce „Světlo v praxi“ klade za cíle V České republice se prvním rokem koná akce v oblasti světelné techniky, která chce…

Startuje hlasování veřejnosti o vítězích 9. ročníku ekologické soutěže E.ON Energy Globe V Praze byly 20. 6. 2017 slavnostně představeny nominované projekty 9. ročníku prestižní…

Více aktualit

Kopos – Bezpečný podnik

Kopos Kolín získal certifikát Bezpečný podnik v roce 2011 již počtvrté za sebou. Slavnostně byl předán v Opavě za přítomnosti zástupců vyhodnocených podniků, představitelů ministerstva práce a sociálních věcí a Státního úřadu inspekce práce. Provozy průmyslové výroby s sebou přinášejí nebezpečí pracovních úrazů. Předcházet úrazům znamená vytvářet zásady bezpečné výroby a provozu, dbát na jejich dodržování, stanovovat metodiku a obsah proškolování osob. „Opakované převzetí certifikátu Bezpečný podnik pro nás znamená potvrzení toho, že sepětí bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se životem podniku se již stalo skutečností a je součástí života naší společnosti. V naší společnosti jsme si vědomi toho, že to jsou právě lidé, kteří tvoří jádro podniku. Vážíme si našich zaměstnanců a vytváříme pro ně příjemné, bezpečné, kulturní pracovní prostředí, které přináší pracovní pohodu, a tak přispívá k větší efektivitě a produktivitě práce. Důkazem toho jsou investice do nových výrobně-administrativní hal, nákup moderních technologií stejně jako firemní program podpory zdraví,“ říká generální ředitel Ing. Josef Vavrouch.

[Tiskové materiály Kopos.]