Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 6/2018 vyšlo
tiskem 6. 6. 2018. V elektronické verzi na webu od 26. 6. 2018. 

Téma: Točivé elektrické stroje, pohony a výkonová elektronika; Elektromobilita

Hlavní článek
Energetická platforma pro systém Vehicle to Grid/Home
Smart Cities (2. část – 2. díl)

Aktuality

Sympozium o fyzice plazmatu – trendy jaderné fúze i aplikace netermálního plazmatu v medicíně Fakulta elektrotechnická Českého vysokého učení technického v Praze pořádá ve spolupráci…

Novinky z oblasti elektrotechniky, energetiky a elektroniky predstavil veľtrh ELO SYS 2018 24. ročník medzinárodného veľtrhu ELO SYS sa konal v termíne 22. až 25. mája 2018 na…

Chcete zlepšit výkon průmyslové sítě a digitalizovat vaši výrobu? Přihlaste se na odborný seminář společnosti Siemens na téma Řešení z oblasti průmyslové…

Kolínský Kaufland nabízí rychlé dobití elektromobilů Vybrané lokality řetězce Kaufland po celé České republice postupně nabízejí svým…

For Arch 2018 – Jak dosáhnout chytrého a bezpečného domova Bezpečný domov je jedním z nejdůležitějších aspektů spokojeného života. Nestačí jen…

Průzkum: Češi vidí budoucnost v elektromobilech a autonomních vozech Benzinové a naftové motory jsou na ústupu. Za 30 let budou podle aktuálního průzkumu…

Více aktualit

ABB mezi nejlepšími zaměstnavateli v Česku

Společnost ABB, přední světový dodavatel vrcholových technologií pro energetiku a automatizaci, která v České republice působí na osmi lokalitách a zaměstnává více než 2 700 lidí, získala páté místo v prestižním hodnocení nejlepších zaměstnavatelů v České republice pro rok 2009, které pravidelně sestavuje společnost Hewitt Associates. Zaměstnavatelé jsou posuzováni a hodnoceni na základě tří aspektů – názorů jejich vlastních zaměstnanců, personálních politik společnosti a pohledu jejich nejvyššího vedení. Klíčovým pojmem pro stanovení pořadí společností v žebříčku je motivovanost zaměstnanců. Do studie se přihlásilo 59 společností z různých odvětví od informačních technologií přes farmacii, finance, výrobu až po rychloobrátkové spotřební zboží. Výsledky odrážejí názory 12 778 zaměstnanců včetně 1 800 středních manažerů a 144 vrcholových manažerů. O umístění nerozhoduje jméno, obor, velikost, značka či to, jak se firma prezentuje navenek. Jedinými kritérii je motivovanost zaměstnanců a shoda mezi slovy a činy v dané společnosti.

[Tiskové materiály ABB.]