Pokračujeme v díle těch,
kteří byli první.

Aktuální vydání

Číslo 4/2018 vyšlo
tiskem 18. 4. 2018. V elektronické verzi na webu od 15. 5. 2018. 

Téma: Elektroinstalace; Inteligentní budovy; IoT; HVAC

Hlavní článek
Smart Cities (1. část)

Aktuality

Skupina LAPP překonala hranici obratu 1 miliardy eur Větší obrat, větší zisk, více zaměstnanců

ABB v České republice buduje síť rychlonabíjecích stanic Síť rychlonabíjecích stanic pro elektrická vozidla se v České republice díky technologiím…

60. ročník Mezinárodního strojírenského veletrhu Zapište si do kalendářů 1. – 5. října 2018. V tomto termínu se totiž na brněnském…

ČEZ ESCO instalovala na Dlouhých stráních nejvýše položenou fotovoltaickou elektrárnu v Česku Společnost ČEZ Solární ze skupiny ČEZ ESCO vybudovala u horní nádrže vodní přečerpávací…

ABB řešení pro řízení výroby získalo Zlatý Amper 2018 Společnost ABB obdržela prestižní cenu Zlatý Amper 2018 za ABB Ability™ Manufacturing…

ABB představí standard rychlého nabíjení elektrobusů OppCharge ABB na veletrhu Amper 2018 poprvé v České republice představí stanici pro nabíjení…

Více aktualit

Setkání mistrů

30.10.2014

Na otázky, jak aplikovat japonské a americké metody na evropskou výrobu, jak řešit konflikty na pracovišti a jak se vyrovnat se zákoníkem práce, se dozvědělo odpověď téměř 80 účastníků fóra Setkání mistrů, které se konalo 15. října ve Škoda Muzeu v Mladé Boleslavi. Součástí této akce byly jak odpolední odborné přednášky, tak i exkurze do motorárny, lisovny, svařovny a montáže modelů Octavie v podniku Škoda Auto.

O japonské metodě Kaizen aplikované na evropskou výrobu povídal Jaromír Šiml ze společnosti Koito Czech s.r.o. Naopak Jan Miksa z AERO Vodochody AEROSPACE a.s. mluvil o využití amerických metod. Příspěvek, který vzbudil největší vášně měla na svědomí Eva Vlasáková ze SAS Autosystemtechnik, s.r.o. Paní Vlasáková mluvila o smlouvách na dobu určitou, výtkách a porušení pracovní kázně a nakonec o přesčasových hodinách.

Problematikou konfliktních situací na pracovišti se zabýval Jiří Suchý, který je zkušeným lektorem a koučem mistrů a středního managementu. Poradil, jak předcházet konfliktům v pracovním i v osobním životě. Představil deset kroků k překonání konfliktů a prozradil, proč je dobré vědět, kdo jak reaguje na konflikty a kdo se může podílet na jejich řešení.

Škoda Auto se jako jedna z mála automobilek na světě pyšní více jak stoletou nepřerušenou výrobní tradicí a my měli možnost poodhalit tento jedinečný příběh.
Akci pořádala společnost top vision, specialista na firemní vzdělávání.

Více informací naleznete na webu akce www.setkanimistruforum.cz